La Red de Innovación Local (RIL) y el Banco Supervielle otorgaron, por segundo año seguido, un reconocimiento a dos municipios argentinos por la modernización y efectividad demostrada en su administración pública.
En esta oportunidad, el Premio RIL-Supervielle a la Gestión Eficiente recayó en Yerba Buena, en Tucumán, y en Villa Pehuenia Moquehue, de Neuquén, elegidas por sus progresos en organización estratégica, trabajo en equipo interno y la puesta en marcha de métodos renovadores.
La distinción pone en valor a aquellas administraciones locales que integran enfoques e instrumentos que optimizan su funcionamiento, enfocándose en la proyección a futuro, la organización de datos, el ejercicio del liderazgo y el desarrollo de políticas públicas con sustento.
Los motivos del reconocimiento
Yerba Buena sobresalió por haber establecido un enfoque estratégico robusto y un esquema de gestión operativa que incluye instancias de participación comunitaria, reforzando el lazo entre el gobierno local y la ciudadanía.
Villa Pehuenia Moquehue, en cambio, recibió el galardón por la elaboración de un Plan de Metas comunal que integra mecanismos de cooperación entre el sector público y el privado, dirigiendo el crecimiento local hacia una administración más efectiva y perdurable.
Como parte del premio, ambas localidades formarán parte en febrero de 2026 de un viaje de intercambio a Medellín y Bogotá, dos de los centros de innovación más pujantes de Latinoamérica. La actividad comprenderá recorridos por iniciativas destacadas, talleres de colaboración y reuniones con expertos en innovación del ámbito público y privado.
Modernización de la administración pública
Con el respaldo de Supervielle, RIL promueve el programa “Entrenamiento para una Gestión Eficiente”, que actualmente asesora a 20 ciudades de 11 provincias en el robustecimiento de sus aptitudes de gobierno.
A través de esta propuesta, los intendentes y sus equipos técnicos se abocan a:
- diseño y monitoreo de la gestión
- articulación interna entre dependencias
- renovación de procedimientos y técnicas
- incorporación de información para la toma de decisiones
- fortalecimiento de la conducción local.
Durante el programa, los municipios realizan evaluaciones, planes estratégicos y operativos, e implementan recursos para fomentar una cultura de mejora permanente.
El Premio RIL-Supervielle intenta dar visibilidad a estos procesos de cambio, demostrando que la eficiencia en la gestión no es solo una meta, sino una acción diaria que repercute directamente en el bienestar de los vecinos.
Un trabajo en conjunto por la eficacia y la renovación
Supervielle y RIL colaboran de forma coordinada para potenciar a los municipios del país con instrumentos, asesoramiento y sistemas de gestión.
“Esperamos que este viaje constituya una vivencia motivadora, que les posibilite adoptar experiencias positivas y consolidar una gestión más eficaz para ofrecer servicios de mayor calidad a sus comunidades”, expresó Verónica de los Heros, Gerente de Sustentabilidad de Grupo Supervielle.
Por otro lado, Natalia Battochia, coordinadora del programa de Entrenamiento para una Gestión Eficiente de RIL, remarcó: “Observar cómo las ciudades progresan en profesionalizar su labor y modificar su modo de gestionar nos enorgullece. La eficiencia se edifica cotidianamente, desde lo local”.
La alianza entre ambas instituciones ratifica el compromiso con aquellos municipios que se esfuerzan por mejorar la vida de sus habitantes mediante una gestión profesional, renovadora y sustentable, con capacidad para edificar el porvenir desde la escala local.
