En un escenario económico complejo, con una merma en la recaudación tanto a nivel provincial como nacional, la administración tucumana puso de relieve la ubicación ventajosa de las remuneraciones de sus empleados públicos a nivel país, situándose en el tercer lugar en salario por hora, solo por detrás de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Neuquén. Este anuncio se produce en la antesala del comienzo de las discusiones paritarias previstas para este viernes. No obstante, desde el sector sindical, especialmente los docentes agrupados en ATEP, manifestaron que la eventual aprobación de la reforma laboral en debate –que entienden como lesiva de derechos adquiridos como el aguinaldo, las vacaciones y la huelga– podría afectar el inicio regular del año escolar el próximo 2 de marzo, introduciendo un clima de tensión en las negociaciones.
Al respecto, el ministro de Economía, Daniel Abad, ratificó que el ciclo lectivo comenzará en la fecha estipulada y manifestó su expectativa de lograr consensos con los gremios docentes a través del diálogo, aun en un marco de severas limitaciones fiscales.
Abad explicó que la Provincia dio inicio al proceso negociador con una fase de escucha activa hacia los sindicatos y evaluó distintos panoramas posibles, admitiendo que «esta constituye la primera paritaria en un entorno de disminución evidente y comprobable de los ingresos, fundamentalmente por la reducción en el IVA coparticipable».
En ese contexto, el funcionario enfatizó que Tucumán se posiciona en el tercer escalón del ordenamiento nacional de salarios por hora para el sector público estatal, tomando en cuenta los fondos coparticipables recibidos, el número de agentes y la jornada laboral. Recordó que la planta provincial cumple con una carga semanal de 25 horas (salvo excepciones como el SIPROSA) y «que la estrategia de ajustes salariales periódicos ha permitido preservar el poder de compra frente al incremento de precios durante los dos años de gestión, sin que se registren desvinculaciones en la administración pública». Asimismo, aseguró que se mantendrán las remuneraciones, los servicios básicos y las obras en marcha.
El gobernador Osvaldo Jaldo había respaldado previamente esta línea al señalar que, pese a los momentos difíciles y la herencia presupuestaria y financiera compleja en las provincias debido al estancamiento del consumo y la caída en la recaudación, el Gobierno honra el compromiso de sentarse a conversar y muestra la mejor voluntad para arribar a un entendimiento.
Desde la vereda gremial, Leonardo Sánchez, secretario gremial de ATEP (imagen inferior), cuestionó con firmeza la reforma laboral que se debate a nivel nacional, argumentando que “vulnera derechos y logros conquistados a lo largo de años”, al eliminar el aguinaldo, las vacaciones, el derecho de huelga y al declarar esenciales a los trabajadores. “Somos conscientes de nuestra esencialidad porque estamos frente a los alumnos cada día en las escuelas, pero el derecho a huelga también es esencial”, subrayó en declaraciones a LGPlay.
Consultado acerca de las posibles consecuencias para el inicio del año escolar, alertó que el panorama es delicado: “El ánimo en la asamblea de ATEP es de gran descontento. En estas circunstancias, el comienzo de clases no puede desarrollarse con normalidad. El devenir lo determinarán las tratativas ”.
Los encuentros paritarios con los sindicatos del sector público –incluido el Frente Gremial Docente– darán inicio este viernes en la Casa de Gobierno, en una atmósfera de tirantez donde la administración provincial confía en el diálogo y las entidades gremiales ligan cualquier progreso al rechazo de reformas que consideran regresivas.
