Nuevas asignaciones de cargos y horas cátedra en la escuela Petrona de Adami

COBERTURA DE CARGOS SEGÚN LA ORDENANZA 2068 Y EL PADRÓN DEFINITIVO VIGENTE

ESCUELA PETRONA JIMENEZ CAMPERO DE ADAMI

CARGO

NIVEL PRIMARIO:

  • Maestra de Nivel Primario 6° «C» turno tarde, 20 horas reloj, de 14:00 a 18:00 horas. Carácter: Reemplazante.

PERFIL:

A su vez, se requiere tener el título de Profesorados de Enseñanza Primaria.

NIVEL SECUNDARIO

ESPACIOS CURRICULARES:

  • Matemática: 06 horas cátedra, 1° «A» turno mañana. Martes de 09:00 a 10:20 horas, miércoles de 09:00 a 10:20 horas y viernes de 10:30 a 11:50 horas. Carácter: Interino.
  • Matemática: 06 horas cátedra, 1° «C» turno mañana. Lunes de 09:00 a 10:20 horas, miércoles de 07:30 a 08:50 horas y viernes de 09:00 a 10:20 horas. Carácter: Interino.
  • Matemática: 06 horas cátedra, 3° «C» turno mañana. Lunes de 07:30 a 08:50 horas, martes de 07:30 a 08:50 horas y viernes de 07:30 a 08:50 horas. Carácter: Interino.
  • Matemática: 04 horas cátedra, 6° «A» turno mañana. Martes de 10:30 a 11:50 horas y miércoles de 10:30 a 11:50 horas. Carácter: Interino.

PERFIL:

Asimismo, se requiere tener el título de Profesor Universitario o Superior no Universitario, o cualquier otro título de grado universitario con formación docente superior (postgrado u otra capacitación universitaria o no universitaria no inferior a 200 horas). En todos los casos, se considerará una duración mínima de 4 años para los estudios de grado universitario.

La designación se realizará el lunes 22/05/2023 a las 09:00 horas en la sede del Comité de Calificación Docente ubicada en Belgrano 51, oficina 29 B, Yerba Buena.

Estimado/a Sr. Docente

El mensaje que compartiste parece ser una comunicación oficial sobre los requisitos y procedimientos para la cobertura de cargos y horas cátedras en Yerba Buena. Aquí está el resumen de los puntos principales:

  1. Licencia médica: Los docentes que deseen postularse para la cobertura de cargos/horas cátedras no deben estar en uso de licencia médica.
  2. Documentos necesarios: Deben presentarse con su Documento Nacional de Identidad (DNI) y una Declaración Jurada de Cargos, según el Decreto 785/14, en original, completa y actualizada del año en curso.
  3. Inscripción con padrones definitivos vigentes: Si las vacantes no se cubren con el padrón definitivo vigente, se procederá a abrir un llamado abierto para docentes, según lo establecido en el Artículo 9º inc. c) de la Ordenanza 2068. Esto se aplica a los docentes residentes en Yerba Buena.
  4. Requisitos para la inscripción en caso de llamado abierto: Si se abre un llamado abierto, se deben cumplir los siguientes requisitos al momento de la inscripción:
  • Artículo 9º inc. c) de la Ordenanza 2068: Solo pueden inscribirse los docentes que residan en el Municipio de Yerba Buena.
  • Si el aspirante ya tiene un legajo de antecedentes docentes en el Comité de Calificación Docente, solo debe presentar los últimos antecedentes en original y fotocopia para ser autenticados y agregados al legajo existente.
  • Si el aspirante no tiene legajo de antecedentes docentes y/o profesionales en el Comité de Calificación Docente, debe presentar en original y copia los siguientes documentos: DNI, títulos y antecedentes (original y fotocopia) para autenticarlos y formar un legajo de antecedentes docentes en el Comité.
  • La residencia solo se podrá acreditar con el domicilio que figura en el DNI de los postulantes, según la Circular del 17 de agosto de 2021 (requisito excluyente).

La exposición del Padrón Provisorio, la etapa de Tacha, el Padrón Definitivo y la posterior Designación para el LLAMADO ABIERTO se comunicarán al finalizar el proceso de inscripción

Es importante tener en cuenta que esta respuesta se basa en la información proporcionada en el mensaje y puede ser específica para el contexto de Yerba Buena.

Si tienes alguna pregunta adicional o necesitas más información, te recomendaría contactar directamente con la institución o autoridad competente encargada de la cobertura de cargos y horas cátedras en Yerba Buena.

Estimado/a docente

Se informa que, con respecto a la cobertura de cargos y horas cátedra, es necesario tener en cuenta lo siguiente:

  1. No se puede estar de licencia médica.
  2. Deben presentarse con el Documento Nacional de Identidad (DNI) y una Declaración Jurada de Cargos (Dcto 785/14), la cual debe ser original, completa y actualizada del año en curso.
  3. Si se requiere realizar una tacha o cualquier otro trámite, el aspirante deberá presentar el DNI y un comprobante de inscripción.

Además, es importante tener en cuenta el siguiente aviso:

Los cargos y horas cátedra de nivel inicial, nivel primario y secundario que se encuentren vacantes solo podrán ser ocupados por docentes que puedan emitir una factura por los servicios prestados, sin excepción. Esto se establece en la Circular S.G. N° 02/2022.

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Nueva flota municipal: una inversión que supera los 1.400 millones de pesos.

El predio de la Casa de la Cultura (Higueritas 1850) fue el escenario donde la Municipalidad presentó la maquinaria, vehículos y herramientas adquiridas durante los dos primeros años de gestión del intendente Pablo Macchiarola. La inversión total asciende a $1.421.520.330, destinada a la mejora de los servicios urbanos y la capacidad operativa de las diferentes áreas municipales.

Durante el acto, el intendente Pablo Macchiarola, que encabezó la presentación,  destacó la importancia de este logro: “Este es un momento de balance. En estos casi dos años de gestión venimos a presentar la flota de vehículos y máquinas que hemos comprado desde que asumimos hasta la fecha, lo cual representa una inversión de más de mil millones de pesos. Esto es posible gracias al aporte de los vecinos y de los comerciantes de Yerba Buena que pagan sus tasas municipales”, expresó.

El intendente también subrayó que la administración eficiente de los recursos es clave para seguir mejorando los servicios: “En Yerba Buena, cada peso que ingresa se ve reflejado en adquisición de maquinaria, vehículos, obras y servicios”.

Contar con equipos propios le otorga a nuestro municipio mayor autonomía operativa, permitiendo dar respuestas más rápidas a las necesidades de la ciudad, sin depender de servicios externos. Esta renovación integral es una muestra concreta de transparencia y buena gestión, donde el esfuerzo de cada vecino se traduce en mejoras visibles para toda la ciudad.

Finalmente, desde la Municipalidad agradecieron a los trabajadores que diariamente cuidan y operan esta flota, garantizando que los equipos estén al servicio de Yerba Buena los 365 días del año.

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**Convocatoria Pública N° 23/2025:** Adquisición de 150 uniformes destinados a la Guardia Urbana Municipal.

La Municipalidad de Yerba Buena pone en público conocimiento la Licitación Pública N° 23/2025 para la adquisición de 150 uniformes para la Guardia Urbana Municipal (GUM).

La misma tiene fecha de apertura de las ofertas el 29 de octubre a las 10 horas en la Oficina de Compras ubicada en Primer piso del Shopping Yerba Buena, Av. Aconquija 1799.

Esta tiene un presupuesto oficial de $94.395.830,00 (Pesos Noventa y Cuatro Millones Trecientos Noventa y Cinco Mil Ochocientos Treinta c/0 ctvs.).

Ante cualquier duda o consulta, dirigite a la oficina de compras que está ubicada en el primer piso de shopping de Yerba Buena.

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Yerba Buena fue reconocida por su dedicación al turismo sostenible.

El Ente Tucumán Turismo (ETT) realizó un acto de entrega de distinciones a municipios y organismos provinciales, con el objetivo de elevar la calidad de los servicios y consolidar la sostenibilidad de los destinos turísticos.

Esta iniciativa se enmarca en la Ley Provincial que declara al Turismo Sostenible y Sustentable como política prioritaria del Estado, promoviendo prácticas responsables que garanticen el equilibrio entre el desarrollo turístico, el cuidado ambiental y el bienestar de las comunidades locales.

Durante la ceremonia, se destacó que la implementación de las Directrices del Sistema Argentino de Calidad Turística (SACT) constituye una herramienta clave para avanzar hacia destinos más competitivos, sostenibles y comprometidos con el entorno.

En representación del municipio, el secretario de Gobierno, Fernando de la Orden, expresó:

“Este reconocimiento no es solo un sello, sino una firma de compromiso para seguir trabajando en el turismo sustentable, especialmente en Yerba Buena, una ciudad verde, ligada al deporte y a las actividades recreativas”.

Las distinciones obtenidas por Yerba Buena corresponden a las Directrices de Gestión Ambiental en Municipios y a las Directrices de Sostenibilidad Turística para Organizaciones, a través de la Dirección de Turismo.

Entre las instituciones locales reconocidas se encuentran:
Casa de la Cultura de Yerba Buena
Jardín Botánico Parque Percy Hill
Jardín Botánico Horco Molle
Reserva Experimental Horco Molle

Estos reconocimientos reflejan el compromiso del municipio con la gestión ambiental, el turismo responsable y la construcción de una ciudad más sustentable, en línea con los objetivos provinciales y nacionales de sostenibilidad.

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