Se aprobó el presupuesto y el estatuto docente municipal en Yerba Buena
Los ediles de la Ciudad Jardín aprobaron dos ordenanzas vitales para el normal funcionamiento del municipio
Este jueves, los ediles de Yerba Buena aprobaron dos ordenanzas muy importantes para el normal funcionamiento del municipio. La decisión no fue unánime, con siete votos contra dos, se dio curso al Presupuesto 2016 que prevé fondos por $ 480 millones para pago de sueldos, obras y servicios públicos.
Los maestros de la Escuela Municipal Petrona C. De Adami alcanzaron una reivindicación laboral esperada, entrará en vigencia el Estatuto Docente Municipal que posibilitará adecuar las funciones de los agentes en similares condiciones a las que tienen los trabajadores de la educación provincial.
La sesión legislativa fue extensa. Comenzó a las 11 de la mañana y, luego de un cuarto intermedio de cinco horas, reanudó a las 18 horas para que docentes de la Escuela Municipal y trabajadores del municipio pudieran estar presentes al momento de la aprobación de los proyectos.
Lisandro Argiró, vicepresidente segundo del Concejo Deliberante, explicó que la aprobación del presupuesto significó un claro ejemplo de trabajo conjunto entre los ediles de diversos sectores partidarios. “Este Concejo escuchó los pedidos de la comunidad, deliberó, modificó y amplio el instrumento financiero enviado por el Ejecutivo. Incorporamos la Secretaría de Seguridad que va a permitir tener una relación constante con la policía y se creará el Consejo Asesor de Seguridad que involucrará a distintos sectores: funcionarios, vecinos, colegios profesionales, universidades, oneges”, explicó el edil radical.
El Presupuesto 2016 abarcará $ 480 millones, representando un incremento en las partidas del 55 % con respecto al anterior período. Prevé fondos para el pago retroactivo de una deuda laboral de 1999. Contempla, además, que los empleados municipales sea recategorizados, estableciendo como piso la categoría 18 y se dará una bonificación especial para equiparar a la categoría 19 a quienes cumplan funciones con extensión horaria o labores insalubres.
El instrumento financiero establece que el 53% de los fondos se empleará para el pago de salarios. Alrededor de un 32 % serán destinados a obras y servicios públicos, bienes y servicios, bienes de capital, entre otros ítems. Contempla el ingreso de $ 60 millones que serán remitidos por la Secretaría de Vivienda de la Nación para el mejoramiento comunitario en los barrios San Expedito, Ampliación y Loteo Cossio.
El edil Walter Aráoz manifestó que la plata de personal de la anterior gestión alcanzaba las 1.166 y con este presupuesto ascenderá a 1.266. “Se registra un incremento de 100 personas de las cuales 83 eran empleados de antaño que tenían contrataciones precarias y el resto son contratados funcionales de la actual gestión. El gobierno anterior hizo un cambio cualitativo, pasó a la planta transitoria y contratados a planta permanente”, dijo, al tiempo que valoró al intendente actual: “Campero no nombró una barbaridad de gente. Contrató a empleados nuevos por cuestiones funcionales”, aseguró el concejal peronista.
Estatuto
Los docentes de la Escuela Municipal Petrona C. de Adami venían trabajando hasta ahora con contrataciones que no se adecuaban a su perfil profesional. Con el Estatuto Docente Municipal se pondrá fin a la precariedad contractual de los maestros que a partir de ahora recibirán los beneficios que reciben los trabajadores de la educación provincial. Podrán gozar de licencias, vacaciones pagas, carrera docente, entre otras cuestiones.
Este jueves, los ediles de Yerba Buena aprobaron dos ordenanzas muy importantes para el normal funcionamiento del municipio. La decisión no fue unánime, con siete votos contra dos, se dio curso al Presupuesto 2016 que prevé fondos por $ 480 millones para pago de sueldos, obras y servicios públicos.
Los maestros de la Escuela Municipal Petrona C. De Adami alcanzaron una reivindicación laboral esperada, entrará en vigencia el Estatuto Docente Municipal que posibilitará adecuar las funciones de los agentes en similares condiciones a las que tienen los trabajadores de la educación provincial.
La sesión legislativa fue extensa. Comenzó a las 11 de la mañana y, luego de un cuarto intermedio de cinco horas, reanudó a las 18 horas para que docentes de la Escuela Municipal y trabajadores del municipio pudieran estar presentes al momento de la aprobación de los proyectos.
Lisandro Argiró, vicepresidente segundo del Concejo Deliberante, explicó que la aprobación del presupuesto significó un claro ejemplo de trabajo conjunto entre los ediles de diversos sectores partidarios. “Este Concejo escuchó los pedidos de la comunidad, deliberó, modificó y amplio el instrumento financiero enviado por el Ejecutivo. Incorporamos la Secretaría de Seguridad que va a permitir tener una relación constante con la policía y se creará el Consejo Asesor de Seguridad que involucrará a distintos sectores: funcionarios, vecinos, colegios profesionales, universidades, oneges”, explicó el edil radical.
El Presupuesto 2016 abarcará $ 480 millones, representando un incremento en las partidas del 55 % con respecto al anterior período. Prevé fondos para el pago retroactivo de una deuda laboral de 1999. Contempla, además, que los empleados municipales sea recategorizados, estableciendo como piso la categoría 18 y se dará una bonificación especial para equiparar a la categoría 19 a quienes cumplan funciones con extensión horaria o labores insalubres.El instrumento financiero establece que el 53% de los fondos se empleará para el pago de salarios. Alrededor de un 32 % serán destinados a obras y servicios públicos, bienes y servicios, bienes de capital, entre otros ítems. Contempla el ingreso de $ 60 millones que serán remitidos por la Secretaría de Vivienda de la Nación para el mejoramiento comunitario en los barrios San Expedito, Ampliación y Loteo Cossio.
El edil Walter Aráoz manifestó que la plata de personal de la anterior gestión alcanzaba las 1.166 y con este presupuesto ascenderá a 1.266. “Se registra un incremento de 100 personas de las cuales 83 eran empleados de antaño que tenían contrataciones precarias y el resto son contratados funcionales de la actual gestión. El gobierno anterior hizo un cambio cualitativo, pasó a la planta transitoria y contratados a planta permanente”, dijo, al tiempo que valoró al intendente actual: “Campero no nombró una barbaridad de gente. Contrató a empleados nuevos por cuestiones funcionales”, aseguró el concejal peronista.
Estatuto:
Los docentes de la Escuela Municipal Petrona C. de Adami venían trabajando hasta ahora con contrataciones que no se adecuaban a su perfil profesional.
Con el Estatuto Docente Municipal se pondrá fin a la precariedad contractual de los maestros que a partir de ahora recibirán los beneficios que reciben los trabajadores de la educación provincial. Podrán gozar de licencias, vacaciones pagas, carrera docente, entre otras cuestiones.
